2月24日，中国职工技术协会十大专业委员会（及筹备组）首聚北京，在中电建建筑集团公司总部召开年度会议，共同定义专业委员会的领导体制、组织建制和工作机制。已就多项顶层设计、制度性安排和线路图的议题形成共识。

专业委员会是中技协重要的分支机构，以《中华人民共和国职业大典》规定的职业、工种、技术为专业分类，由国内技术实力、业界影响、责任担当居于旗舰地位的企事业单位、职工技术组织或知名专家发起成立，代行中技协开展凸显专业特色的工作或活动。

目前，中技协在新发展的410家单位会员中，32个省（区、市）总工会推荐发展118家，5个已正式成立的专委会推荐发展292家，5个尚在履行组建程序的专委会，已联系会员单位200多家。专业委员会渐成中国职工技术工作的主场和主力。

会上，建筑专业委员会会长、中建七局党委副书记、工会主席张跃平，煤炭专业委员会会长、冀中能源峰峰集团党委副书记、工会主席郭志武，电力专业委员会执行会长兼秘书长、中国南方电网工会副主席梁传国，创新与知识产权专委会会长、北京智丞瀚方知识产权代理有限公司副总经理任冠举，木作技艺专业委员会执行会长、北京文旺木作博物馆馆长王文旺，数控与机器人专业委员会筹备组负责人渠金才，微电影（短视频）专业委员会筹备组组长、北京能源集团党委原副书记、工会主席李迅，酒类陈化新技术联盟筹备组负责人、北京瀚泽沣酿造机械技术开发有限公司北京分公司总经理梅天雄，发电装备从业人员高端培训基地筹备组负责人、哈电集团哈尔滨电机厂工会副主席曲先伟，会展专业委员会筹备组代表、深圳大国工匠企业服务有限公司北京分四总经理郭洪波等，做大会主题发言或书面发言。中国能源化学地质工会主席、分党组书记张波，对协会目标定位、特色平台、自身建设等工作，提出建设性意见和指导。    

大会由中技协副理事长候选人董秀彬主持，副理事长、秘书长候选人王书强总结前期工作，副理事长候选人李伟言，副秘书长及各部门负责人沙磊、孟未、武睿，分别通报并解读了中国职工技术协会的专项工作，并就具体活动进行了协商和对接。

中国职工技术协会理事长李世明，就协会生态、建制格局、当下工作，进行了深度分析和阐述。

会议强调，在社会组织现行规定的框架内，中技协与各专委会的关系，特别是和会员单位的关系，应更多的表现为：松散的组织关系、紧密的合作关系、对口的业务关系和互补的共享关系。

会议还商定，中技协将每年召开两次专委会峰会，通过落实任务、总结经验、推介典型、决策工作，提高办会水平，共享协会发展。